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Comment est calculé le taux de satisfaction affiché sur le Catalogue en ligne ?

Pour répondre à l'indicateur 2 de Qualiopi, voici la méthode de calcul du taux de satisfaction communiqué sur votre catalogue.

Écrit par Léna Pujadas

Quelles évaluations et quelles réponses retenues ?

Les réponses sont récupérées par programme :

  • On prend toutes les évaluations à chaud des sessions du programme et de ses sessions dérivées sans limite de date.

  • On retire les réponses des apprenants archivés et des apprenants en abandon.

  • Les questions qualitatives sont exclues ainsi que les questions sur les objectifs ou le niveau du programme.

  • Les questions quantitatives qui sont intégrées sont : la note sur 10, les étoiles et les matrices.

Comment est calculée la note ?

Type de question

Calcul

Note sur 10

moyenne des réponses

Étoiles (de 1 à 5)

moyenne × 2

Grille de choix

moyenne des lignes intégrant une note pondérée selon le niveau choisi.

Le niveau i (numéroté de 1 à n) vaut i × 10 / n.

Exemple :

Une grille de choix avec 4 niveaux attribue des notes de 2,5 / 5 / 7,5 / 10 de gauche à droite.

La note affichée

On fait la moyenne simple des notes par session, sans tenir compte du nombre de répondants. Une session avec 2 répondants pèse autant qu'une session avec 30.

Nombre d'avis : c'est le nombre total de formulaires à chaud remplis, quel que soit le type de questions auxquelles la personne a répondu.

Exemple

Une évaluation à chaud contient 4 questions, sur 2 sessions :

Question

Session A (10 rép.)

Session B (2 rép.)

Fusion

« Note globale » (sur 10)

9

5

7

« Qualité du formateur » (étoiles)

4,5★ → 9

3★ → 6

7,5

« Recommanderiez-vous ? » (choix unique)

—

—

exclue

« Commentaires » (texte libre)

—

—

exclue

On obtient (7 + 7,5) / 2 = 7,3/10 (12 avis). Avec une moyenne pondérée par le nombre de répondants, la note aurait été d'environ 8,3.

Vous souhaitez faire apparaître d’autres indicateurs qualités en complément de celui-ci ? Pensez à utiliser les rapports d’activités pour proposer vos propres indicateurs dans la section qualité du programme. Par exemple :

  • Nombre de personnes ayant suivi la formation sur une période de référence

  • Taux de retour aux enquêtes de satisfaction à chaud : nombre de personnes ayant reçu une évaluation à chaud/nombre de personnes ayant répondu

  • Taux de validation du programme : Nombre d'apprenants ayant validé leur formation/nombre d'apprenants ayant suivi la formation

Avez-vous trouvé la réponse à votre question ?