MĂȘme si la digitalisation des formations a commencĂ© il y a une dizaine dâannĂ©es, la crise sanitaire a clairement mis un coup dâaccĂ©lĂ©rateur Ă nos pratiques. Revenons donc sur le blended learning : qu'est-ce que c'est, pourquoi le mettre en place au sein de son offre, comment le mettre en place sur Digiforma et comment y monter en compĂ©tences ?
Qu'est-ce que le blended learning ?
Le blended learning est un type de formation innovant qui mĂȘle cours classiques en prĂ©sentiel et outils issus de lâenseignement en e-learning. Cette combinaison permet aux apprenants de suivre la formation Ă leur rythme tout en bĂ©nĂ©ficiant de lâexpertise et dâinteraction avec le formateur.
Ce nouveau format permet également d'alterner les différentes méthodes pédagogiques afin de proposer des activités et contenus adaptés, et de maintenir l'engagement des apprenants au fil de la formation.
Pourquoi mettre en place du blended learning dans son offre ?
En plus de proposer une offre différenciante des formations classiques en présentiel, le blended learning permet aux apprenants de se former à leur rythme sur une partie de la formation de façon autonome ou tuteurée.
La succession des différents formats (présentiel VS distanciel, synchrone VS asynchrone) offre la possibilité de créer différents temps dans l'apprentissage : délivrance de contenus, temps d'apprentissage, mise en application, restitution, cadrage, etc. En reconsidérant le rythme d'une formation classique, on investit différemment les apprenants et on les engage d'une nouvelle façon.
Le format blended learning permet Ă©galement d'envisager autrement la logistique d'une formation. Apprenants et intervenants sont, en effet, amener Ă travailler Ă distance et Ă limiter leurs dĂ©placements. Cela leur permet d'ĂȘtre plus disponibles et de rĂ©duire les frais logistiques (dĂ©placements, location de salle, repas, voire supports papiers).
Pour aller plus loin :
Comment mettre en place une offre blended learning sur Digiforma ?
Grùce à sa plateforme e-learning intégrée, Digiforma vous permet de créer des parcours de formation multimodaux. Appelés séquences, vous pouvez y insérer différents types d'activité tels que des ressources documentaires (texte, image, vidéo, web), des quiz, des modules SCORM et des classes virtuelles. Vous avez également la possibilité de demander des travaux à vos apprenants via l'activité réalisation.
De la mĂȘme façon, la modularisation des sessions vous permettra d'alterner facilement entre les crĂ©neaux synchrones et asynchrones de formation et de construire votre formation en blended learning.
Pour aller plus loin et créer vos propres contenus sur Digiforma, rendez-vous sur ces différents articles et tuto :
Comment monter en compétences en blended learning sur Digiforma ?
Digiforma vous accompagne Ă la prise en main de l'e-learning tous les mois grĂące Ă notre webinaire đș Digitalisez vos parcours de formation e-learning sur Digiforma đș
En parallÚle, n'hésitez pas à créer des activités synchrones et asynchrones sur une session test, puis à vous positionner en tant qu'apprenant afin de tester les activités et réaliser le parcours en conditions réelles.
Enfin, consultez notre FAQ dédié à l'e-learning. Vous pouvez la retrouver en cliquant sur "Une question" en bas à gauche de votre écran depuis Digiforma ou suivez directement le lien ci-dessous.
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