L’activité quizz vous permet d’évaluer les connaissances de vos stagiaires tout au long de leur formation e-learning. Vous avez la possibilité de faire des quizz “scorés”, c’est-à-dire que vous pourrez attribuer automatiquement une note à vos stagiaires, ou des quizz “non scorés”, c’est-à-dire que le logiciel ne peut pas calculer automatiquement une note pour les stagiaires. 

Pour en savoir plus sur la façon dont les notes sont attribuées dans les quizz, vous pouvez consulter cet article : Comment se calcule le score sur les évaluations ?

A quoi servent les quizz ?

Les quizz vous permettent de tester les connaissances de vos stagiaires : ils interviennent ainsi pour valider qu’une notion a bien été comprise lors de la phase d’apprentissage, ou pour réactiver des connaissances lors de la phase de consolidation des acquis. Lors d’une formation e-learning, les quizz permettent ainsi au stagiaire de devenir acteur de sa formation.

Quand utiliser les quizz ?

Les quizz “scorés” vous permettent d’identifier clairement les points forts et les points faibles de vos stagiaires lors de la formation ou pendant la phase de consolidation. Placer un quizz à l’issue d’une vidéo ou d'un texte vous permet ainsi de valider les points clés de l’activité.

Les quizz “non scorés” ont également des avantages. Les questions libres permettent ainsi au stagiaire de varier les efforts lors de sa session de travail : quand aucune réponse n’est suggérée, l’effort de mémorisation est plus important.

L’astuce Digiforma : 

En e-learning, il est plus difficile de suivre le travail du stagiaire : contrairement au présentiel, le formateur a peu de retours sur l’assiduité de ce dernier ! Les quizz permettent donc de favoriser l’engagement du stagiaire… A condition bien sûr d’en varier le contenu et de dédramatiser l’impact de l’exercice auprès du stagiaire ! Les quizz ne doivent pas être perçus comme une sanction mais comme un outil.

Comment utiliser les quizz ?

Cette vidéo vous présente le fonctionnement des quizz.

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